La Médiation pour le Sport

Prévoir et dénouer les conflits

 pour tous les Acteurs

du Sport

Vous êtes :

Un Athlète de haut niveau, un Dirigeant de club, le Maire d'une commune, un sponsor, un fournisseur de produits ou services de matériels ou événements dans le Sport...

Vous avez :

Des projets d'agrandissement d'un lieu sportif, des problèmes avec un sponsor, des décisions sociales à prendre, à gérer le report ou l'annulation d'un événement, un litige sur la fourniture de prestations, des négociations en cours...

Ayez le réflexe de faire appel à la médiation :
C'est simple, rapide, peu coûteux

et les solutions trouvées sont dans un esprit 

   GAGNANT-GAGNANT !

Vous avez un projet ou un problème précis à régler, remplissez ce formulaire confidentiel
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Le Principe de la Médiation pour le Sport

Intervient dans tous les  domaines entre tous les acteurs du sport :
- Contrats et accord commerciaux

- Organisation et production d'événements

- Relations entre les différents acteurs du sport

(Athlètes, promoteurs, agences de communication, collectivités territoriales...) 

Implantation, agrandissement ou gestion d'un site sportif

- Coaching et gestion humaine de sportifs

- Immobilier, CGP, bâtiments sportifs

- Fournisseurs et prestataires de produits ou services...

IMPORTANT

La nomination d'un médiateur reconnu, accompagné généralement d'un ancien sportif de haut niveau, permet de comprendre immédiatement le différend et  mettre en oeuvre une procédure adaptée en vue de concrétiser un accord entre les parties et ce en toute confidentialité.

Une reconversion potentielle pour les anciens athlètes de haut niveau...

Médiateurs du Sport suit le code de déontologie européen de la Médiation.

Cliquez ici pour en savoir plus.

 

Les Avantages de la médiation pour le sport

Gagnant - Gagnant !

Avec Vous...
Entre Nous...
en toute confidentialité !


- Des Médiateurs, tiers de confiance et compétents
- Processus rapide, simple et adapté dans un cadre privé et confidentiel
- Economie substantielle des coûts
- Solutions créatives adaptées aux intérêts des protagonistes

- Prévention en amont de conflits potentiels
- La présence d'anciens sportifs de haut niveau comme "observateurs".

 

Les Membres

Brigitte DEYDIER

Brigitte DEYDIER

Co-Présidente

Patrick BRIGNOLI

Co-Fondateur

Président Honneur

Gabrielle PLANES

Gabrielle PLANES

Vice Présidente

Adrien PUJOL

Co-Président

Thierry ARMILHON

Co-Fondateur

Président Honneur

Rosina GELLE

Secrétaire Générale

Michèle COLLET

Michèle COLLET

Henry HIGUET

Henry HIGUET

Léonor MAHE

Leonor MAHE

Patricia DAVY-ARMILHON

Dadou KEHL

Sylvie MARTIN

Sylvie MARTIN

Christophe FAGET

Christophe FAGET

Hugues LINYER

Hugues LINYER

Paul MAURIAC

Paul MAURIAC

Thierry HALLOT

Thierry HALLOT

Stéphane LOPEZ

Stéphane LOPEZ

Jean Edouard ROBIOU DU PONT

Jean-Edouard

ROBIOU DU PONT

Cliquez sur les photos pour avoir accès aux CV

 

Les Partenaires

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Quelques exemples de médiation :

16/09/2020 – « La rancœur du préparateur sportif mit sur la touche »

Le contexte :

Depuis de nombreuses années, un coach sportif d’un Club pro (football) intervenait à raison de 3 jours par semaine auprès de l’équipe première et un jour par semaine à distance dédié au suivi physiologique des joueurs. Ce prestataire était un externe et ne disposait pas d’un contrat de salariat. Il était en réalité payé à l’heure sous le système d’un forfait déguisé, et défrayé en notes de frais valorisant un véritable salaire mensuel. Cet équilibre, accepté par les parties, demeurait fragile…

 

Les parties et leur légitimité du haut de leurs points de vue :

Suite à une divergence quant à la préparation physique à l’approche d’une compétition, ce coach sportif entrait en voie   avec l’entraîneur de l’équipe première… Quelques mois plus tard, le préparateur physique tombait malade pour plusieurs mois… sans protection, ni suivi de la part du Club selon ses dires.

 

Au beau milieu de la saison, cette mise à l’écart donnait du fil à retorde au Club, et les résultats commençaient à s’en ressentir. Le moral de l’équipe première n’était d’ailleurs plus au beau fixe. Mais le conflit était latent avec l’entraîneur qui ne souhaitait pas réintégrer ce coach sportif à son retour de maladie.

 

La demande d’intervention d’un médiateur spécialisé dans le sport :

Menaçant de saisir le Conseil des Prud’hommes en requalification de son contrat, c’est de reconnaissance professionnelle dont il était ici profondément question. C’est ainsi que le Club acceptait la demande de médiation amiable proposée par le coach sportif. La mission était donc confiée à l’un des membres des Médiateurs du Sport qui remplissait sa mission de façon neutre, impartiale, indépendance et confidentialité en 2 mois :

  1. Une phase d’entretiens avec chaque protagoniste était organisée ;

  2. Un plan d’accord sur les points de désaccord à traiter était établi ;

  3. Enfin, une réunion de résolution et négociation amiable du problème relationnel aboutissait à un accord entre les protagonistes.

 

Des gains mutuels pour les parties : Chacun se retrouvant dans l’accord conclu, le coach réinvestissait sa carrière et la recommandation de son Club lui permettait d’envisager sereinement l’avenir, tout en ne bousculant pas l’équilibre du vestiaire jusqu’à la fin de la saison. A l’issue et pour un coût total de moins de 1500 € de frais de médiation, le conflit trouvait une issue négociée.

 

Contact

Alain C.

Siège social :
ANM 
(Association Nationale des Médiateurs)
75002 - PARIS

Adresse de Gestion :
11, rue Gustave Drouineau
17000 LA ROCHELLE

Bureaux France :
BORDEAUX

LA ROCHELLE
ANNECY
STRASBOURG
NANTES
PARIS
MONT DE MARSAN

 

Hugues Linyer

Tel : 06 45 80 69 40

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